Activité n°1 : J’approfondis la notion de culture

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PDFImprimer I – Quels types de valeurs créent les organisations ? A. La valeur financière La valeur financière d’une organisation s’appréhende (s’apprécie, se constate) de deux façons différentes : A.1. A partir du compte de résultat – d’une part, en faisant la différence entre ses produits (“ce qui rentre comme les ventes par exemple”) et ses…

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PDFImprimer La culture de l’entreprise peut être définie comme l’ensemble des valeurs partagées par les membres, les rites, les mythes (héros), les symboles, les croyances, l’histoire, le vécu de l’entreprise. Une forte culture permet à l’entreprise et à ses membres d’être performant car un sentiment d’interdépendance, de sécurité, d’appartenance est créé. Partager une forte culture…