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PDFImprimer La culture de l’entreprise peut être définie comme l’ensemble des valeurs partagées par les membres, les rites, les mythes (héros), les symboles, les croyances, l’histoire, le vécu de l’entreprise. Une forte culture permet à l’entreprise et à ses membres d’être performant car un sentiment d’interdépendance, de sécurité, d’appartenance est créé. Partager une forte culture…

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