Taylorisme

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PDFImprimer Epreuve d’Economie-Droit Eléments de correction Partie juridique : Résumez les faits en utilisant des qualifications juridiques. Laurent et Valérie Gaubert sont des personnes physiques. Dans notre cas ce sont également des commerçants qui sont gérants tout deux d’une SARL « Le moulin », personne morale qui est un restaurant. (Remarque : possibilité de dire qu’ils sont propriétaires de…

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PDFImprimer La culture de l’entreprise peut être définie comme l’ensemble des valeurs partagées par les membres, les rites, les mythes (héros), les symboles, les croyances, l’histoire, le vécu de l’entreprise. Une forte culture permet à l’entreprise et à ses membres d’être performant car un sentiment d’interdépendance, de sécurité, d’appartenance est créé. Partager une forte culture…

PDFImprimer Thème 2 : Comment la richesse se crée-t-elle et se répartit-elle ? Chapitre 4 : La création et la mesure de la richesse Chapitre 5 : La dynamique de répartition des revenus L’économie se matérialise en trois temps. Un premier temps où les agents producteurs comme les entreprises, produisent des biens et services qu’ils…